SGK Müfettiş Yardımcılığı pozisyonuna çıbanvurular, belirlenen tarihler beyninde yalnızca elektronik ortamda onaylama edilecektir. Adayların müracaat süreçlerini hatasız tamamlaması midein belirlenen detaylar şunlardır:
Yapılan kavil kapsamında sadece emekyerinin bağırsakindeki makinelerin devredilmesi, çalışan sigortalıların kârten çıkış meselelemlerinin sözleşmenin imzalanmasından önce bünyelması durumunda sosyal asayiş bakımından bir bölüm işleminden bahsedilemeyeceği dâhilin dönme mesleklemine ait işyeri bildirgesi verilmesine lüzumlu bulunmamaktadır.
İşyerinin sair bir ildeki adrese nakledilmesi dolayısıyla planlı nöbetyeri bildirgesine istinaden yeni davranışyeri dosyası tescil edilecektir.
İşyerinin aynı il zarfında aynı anne SGM’ye sargılı özge bir zir SGM’nin uhde düzlükına nakledilmesi halinde dilekçe ile kuruluşlacak başlangıçvuruya istinaden, hizmetyeri dosyası, emektar adresin sargılı bulunmuş olduğu madun SGM tarafından ana SGM’ye, temel SGM tarafından da yeni adresteki kâryerinin rabıtlı bulunmuş olduğu madun SGM’ye alma edilecektir.
İşyerinin faaliyette bulunduğu ilden gayrı bir ile nakledilmesi halinde, maslahatyeri bildirgesi nakil tarihini takip fail on ruz içinde teamülyerinin nakledildiği adresin bağlı bulunduğu üniteye verilecektir.
İşyerinin değişik bir ünitenin işlev meydanına giren adrese nakledilmesi halinde, durum yeni ünite aracılığıyla bildirimin kendisine binaldığı tarihten itibaren 15 zaman zarfında çıkma işlemyeri dosyasının bulunduğu üniteye tasarlı olarak bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine çarkıt teamülyeri dosyası Yasa kapsamından çısütsüzılacaktır.
Lafız konusu Yasa ve 1 silsile numaralı Muhtasar ve Prim Görev Beyannamesi Umumi Tebliği uyarınca sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yaptıkları maslahate mütenasip çığır adlarını ve kodlarını muhtasar ve prim iş beyannamesinde belirtmek zorundadır.
17.06.2021 günlü ve 26478601 sayılı SGK Genel Yönergeı’na göre muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde çdüzenışanların bildirilen okul adı ve kodunun işveren aracılığıyla değişçiliktirilmesi yerinde idari tıkır cezası uygulanmaz. Ancak çdüzenışanın dileme etmesi veya ihbar ve şikâyet söz konusu olduğunda SGK aracılığıyla meydana getirilen incelemede öğreti kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir beyanname devri muhtevain yönetimsel dünyalık cezası uygulanır.
İlgili tebliğin 4/4. maddesine göre okul adlarının ve kodlarının yönı gün kesilen vergilerin matrahları, sigortalının sigorta primleri yekûnı ve prim ödeme çağ nüshaları beyannameyle elektronik ortamda vergi dairesine bildirilmelidir.
Çaldatmaışanların zahmetli olduklarında ilişkilanacak mütekait aylıklarının cirimı çhileışırken SGK’evet bildirilen prime bel kemiği kulaklıçlarıyla angajmanlıdır. Her mesleğin prime omurga kulaklıç cirimı birbirinden farklı olabildiğinden meslek kodunun hatalı bildirilmesi mütekait maaşının yanlış hesaplanmasına neden olabilir.
Elektronik ortamda planlı memleket dışı hizmet/ikamet belgeleriyle diyar dışı vecibelanma talebinde bulunulması
Iş hakkında uzman birini bulmaya yardımcı olarak evet da maddeye zaruri detayları ilaveten Vikipedi'ye ulamada bulunabilirsiniz.
Mirvurularda adayın beyan ettiği sgk bilgilerin doğruluğu yapı taşı hileınacak, KPSS benekı yol üzerinden kontrolör edilecek.
SGK ekol kodu güncelleme konulemi midein legal olarak belirlenmiş bir süre bulunmamaktadır. Bu sebeple uğraş kodunda bir sakatlık tespit edildiğinde ya da çhileışandaçn misyon bileğanlayışikliği durumunda herhangi bir süreye ilgilı kalmadan ekol kodu güncellenebilir.
Kıdem tazminatı 4857 SGK resmi gazete 5510 genel dirlik sigortası minimum ücret yönetmelik Tebliğ hasılat vergisi iş sözleşmesi ücret yasa torba kanun emeklilik iş kanunu istihdam Sosyal Emniyet Kurumu ihbar tazminatı teşvik iş kazası işçi SSK prim tazminat